ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1η ΜΑΗ!
Δίνουμε συνέχεια στις μεγάλες απεργιακές κινητοποιήσεις στις 28 Φλεβάρη και στις 17 Απρίλη, οπού χιλιάδες απεργοί σε όλη την Ελλάδα έστειλαν αγωνιστικό μήνυμα ότι η ζωή μας αξίζει περισσότερο από τα κέρδη τους, ότι θέλουμε και μπορούμε να ζήσουμε καλύτερα, προχωρώντας με μαχητική αισιοδοξία, για την απεργία της Πρωτομαγιάς.
Το μήνυμα της Πρωτομαγιάς, σήμερα είναι πιο επίκαιρο από ποτέ!
138 χρόνια από την Πρωτομαγιά του Σικάγο και τη διεκδίκηση του 8ώρου ως ώριμης ανάγκης από τότε, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με τις οδηγίες της Ε.Ε. και την αντίστοιχη αντεργατική νομοθεσία που όλες οι κυβερνήσεις και η σημερινή έχουν περάσει, για να καταργηθεί το 8ωρο, να γίνει λάστιχο ο εργάσιμος χρόνος, να καθιερωθεί η 13ωρη, η 6ήμερη και 7ήμερη δουλειά.
Ενώ οι μεγάλες επιχειρήσεις αξιοποιούν την ανάπτυξη της τεχνολογίας για να αυξήσουν τον εργάσιμο και όχι τον ελεύθερο χρόνο, αυξάνοντας έτσι της κερδοφορία τους.
Στη ΝΟΚΙΑ με όχημα την ψηφιακή κάρτα εργασίας και το νέο tool της Ε&Υ η διοίκηση προσπαθεί να φέρει ως φυσιολογική εξέλιξη το διάλειμμα εκτός ωραρίου.
Την ώρα που μεγάλοι κολοσσοί, όπως η Microsoft, η ΝΟΚΙΑ, το Twitter, η Amazon, η Accenture, προκειμένου να διασφαλίσουν την υψηλή κερδοφορία τους, προχωρούν σε απολύσεις εργαζομένων κατά δεκάδες χιλιάδες, παράλληλα μοιράζουν μερίσματα στους μετόχους τους. Η ΝΟΚΙΑ, διέθεσε μερίσματα ύψους 621 εκ ευρώ, ενώ στους εργαζόμενους της, ετήσια bonus, που πολλοί από μας ούτε καν το παρατηρήσαμε στην μισθοδοσία μας.
Το κέρδος είναι η αιτία έλλειψης μέτρων υγιεινής και ασφάλειας που οδηγούν στα εργατικά ατυχήματα και ψυχοσωματικές παθήσεις.
Δεν μας ταιριάζει μια ζωή που η προστασία της αποτελεί κόστος. Με την ακρίβεια παντού και τους μισθούς καθηλωμένους, δεν μπορούμε να ζήσουμε αξιοπρεπώς.
Συνεχίζουμε και κλιμακώνουμε με την απεργία της Πρωτομαγιάς, για τη ζωή που μας αξίζει, για ζωή με σύγχρονα δικαιώματα!
Πολλαπλασιάζουμε την πίεση για την ΣΣΕ στην ΝΟΚΙΑ με νέα απεργία την 1η Μάη.
Σήμερα που ο κλάδος μας συμβάλλει στην άνοδο της παραγωγικότητας της εργασίας, είναι ώριμο να δουλεύουμε ακόμα λιγότερες ώρες, ενώ παράλληλα να εξασφαλίσουμε άνοδο στο μισθό μας.
Παλεύουμε ενάντια στην εντατικοποίηση της εργασίας, για μείωση του εργάσιμου χρόνου σε 7ωρο-5ημερο-35ωρο την εβδομάδα.
Η Πρωτομαγιά δεν είναι αργία είναι Απεργία!
Συνεχίζουμε στο δρόμο των εργατών του Σικάγο, των 200 της Καισαριανής, των αγωνιστών του Μάη του ’36 στη Θεσσαλονίκη!
Οι εργαζόμενοι στην ΝΟΚΙΑ ενώνουμε τις φωνές μας με άλλα σωματεία και απεργούμε την Πρωτομαγιά:
- Απαντάμε έτσι στη νέα προσπάθεια της εταιρίας να αυξήσει το ωράριο από 8 σε 8,5 ώρες!
- Παλεύουμε για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα κατοχυρώνει τα δικαιώματά μας, με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και εργασιακά δικαιώματα, με αναγνώριση των πτυχίων μας.
- Στις 15 Μάϊου προχωράμε στην πρώτη επίσημη συνάντηση με την διοίκηση, που θα συζητήσουμε το Σχέδιο της Σ.Σ.Ε που επιδώσαμε με εξώδικο στις 16 Απρίλιου.
- Για μέτρα ασφάλειας στα κτίρια! Για να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος! Για να μην καταργηθεί το 8ωρο.
Διαδηλώνουμε πίσω από το πανό του σωματείου μας.
ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ 10.30 ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ, 9.30 Η ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΑΝΙΓΓΟΣ ΜΕ ΤΟ ΣΕΤΗΠ ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΚΛΑΔΙΚΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ
**** Υ.Γ. Όλοι οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα συμμετοχής στην απεργία. Η απεργία έχει ήδη προκηρυχθεί και γνωστοποιηθεί από το ΣΕΤΗΠ,ΕΚΑ,ΓΕΣΕΕ, δεκάδες σωματεία, ομοσπονδίες, εργ.κέντρα, επιχειρησιακά σωματεία, όπως και το δικό μας. Καθώς λοιπόν η αρμόδια συνδικαλιστική οργάνωση έχει προκηρύξει – γνωστοποιήσει την απεργία έως και 24 ώρες πριν. Ο εργαζόμενος (είτε είναι μέλος σωματείου, είτε όχι) έχει δικαιώμα να συμμετέχει στην απεργία και για να τη δηλώσει, αρκεί να την γνωστοποιήσει στην εταιρεία ακόμη και την ίδια μέρα ή και την επόμενη της απεργίας, μέσω του eleave, για να ενημερωθεί και το hr και λογιστήριο. Επιλέγουμε στο eleave Unpaid leave με αιτιολογία strike
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΚIA
