Το Σωματείο Εργαζομένων της ΝΟΚΙΑ, στηρίζει την πρωτοβουλία του ΣΕΤΗΠ, του κλαδικού μας συνδικάτου στην πρωτοβουλία να προβεί σε κινητοποίηση – διαμαρτυρία στο ΣΕΠΕ σήμερα Δευτέρα 15 Απρίλη, 18:30, (Φραντζή 19, Αθήνα).
ΤΩΡΑ παίρνουμε στα χέρια μας την υπόθεση για αυξήσεις στους μισθούς, κλαδική σύμβαση και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, την πάλη ενάντια στην ακρίβεια και την πολιτική που μετρά τις ανάγκες μας ως κόστος.
Δίνουμε συνέχεια στη μεγάλη απεργιακή απάντηση της 28 Φλεβάρη, οπού χιλιάδες απεργοί στις επιχειρήσεις του κλάδου μας, στην Αθήνα σε όλη την Ελλάδα που έστειλαν αγωνιστικό μήνυμα σε εργοδοσία και κυβέρνηση, ότι η ζωή μας αξίζει πολύ περισσότερο από τα κέρδη τους, ότι δεν ανεχόμαστε να θυσιάζεται, ότι έχουμε ανάγκες, ότι θέλουμε και μπορούμε να ζήσουμε καλύτερα.
Η προηγούμενη απεργία ήταν μία από τις μεγαλύτερες των τελευταίων χρόνων, όπως και η συγκέντρωση στην Αθήνα όπως και το μπλοκ του κλαδικού μας συνδικάτου, στο οποίο ήμασταν και εμείς πίσω από το πανό της ΝΟΚΙΑ .
Οι χιλιάδες απεργοί στις τηλεπικοινωνίες και την πληροφορική, βγήκαμε στον δρόμο, συγκροτήσαμε το μεγαλειώδες μπλοκ του ΣΕΤΗΠ στην απεργιακή συγκέντρωση και γιατί στο μεγάλο ερώτημα τα κέρδη τους ή η ζωή μας, απαντάμε η ζωή μας.
Συνεχίζουμε στον ίδιο δρόμο του αγώνα!
Όπως εδώ στην ΝΟΚΙΑ παλεύουμε για ΣΣΕ με αυξήσεις, έτσι και στον κλάδο παλεύουμε από κοινού για υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ και η υπογραφή της θα εξασφάλιζε ένα πλέγμα προστασίας για όλους τους εργαζομένους, αλλά και οι διαπραγματεύσεις μέσα στις επιχειρήσεις θα ξεκινούσαν από μια καλύτερη βάση. Ο αγώνας μας είναι κοινός και ήρθε η ώρα να ενώσουμε τις δυνάμεις για να διεκδικήσουμε αυτά που μας αξίζουν!
Η ακρίβεια σαρώνει τα πάντα και οι μισθοί μας δεν φτάνουν για να βγει ο μήνας. Η αγοραστική μας δύναμη έχει μειωθεί κατά 15% τα τελευταία δυο χρόνια. Η πολιτική που υπερασπίζεται η κυβέρνηση της ΝΔ αλλά και τα κόμματα που στηρίζουν το σύστημα της εκμετάλλευσης επιτρέπει στους επιχειρηματικούς ομίλους, να αυξάνουν όποτε και όσο θέλουν τις τιμές για να πολλαπλασιάζουν τα κέρδη τους. Η κοροϊδία της κυβέρνησης για την αύξηση του κατώτατου μισθού που καυχιέται για τη διαμόρφωση του, στα 706€, την αύξηση – ντροπή 39 ευρώ το μήνα που έχει εξαφανιστεί από την ακρίβεια, και μαζί με αυτό διαγράφει με το έτσι θέλω, η κυβέρνηση και τις τριετίες μας από το 2012 έως το 2023, 12 χρόνια δουλειάς.
Δεν αντέχουμε άλλο να χάνεται το εισόδημα μας από το τεράστιο κύμα ακριβείας και πληθωρισμού των τελευταίων ετών, να μην αυξάνεται ο μισθός μας, την εξόντωση με τα ατελείωτα standby, γιατί θέλουμε ΣΣΕ με αυξήσεις για όλους τους εργαζόμενους που θα διασφαλίζει μισθούς, δικαιώματα, ωράριο, την ζωή μας και τον ελεύθερο μας χρόνο.
Υπάρχει ελπίδα! Ο μόνος δρόμος που φέρνει ουσιαστικά αποτελέσματα για τους εργαζομένους είναι αυτός της συλλογικής διεκδίκησης. Υπάρχουν επιχειρήσεις που αναγκάστηκαν να υπογράψουν ΣΣΕ μέσα από τον αγώνα των εργαζομένων τους! Υπάρχει στον κλάδο ο μεγάλος αγώνας στα τηλεφωνικά κέντρα που οι εργαζόμενοι στην Webhelp έχουν ήδη ξεκινήσει την διαπραγμάτευση για την ΣΣΕ και μας δείχνουν το δρόμο που μπορούμε να βαδίσουμε, στην προσπάθεια μας να υπογράψουμε Συλλογικές Συμβάσεις, να διεκδικήσουμε για τα προβλήματα μας μέσα στους χώρους δουλειάς.
Η ψηφιακή μετάβαση με τα μεγάλα έργα , τα εκατομμύρια κέρδη των εταιριών και των επιχειρηματικών ομίλων είναι για τους επιχειρηματικούς ομίλους και τα αφεντικά, αλλά για εμάς τους εργαζόμενους μεταφράζεται σε μισθούς που δεν φτάνουν να καλύψουμε τις ανάγκες μας, ξεχειλωμένα ωράρια και εργασία χωρίς ασφάλεια και δικαιώματα. Είμαστε σε ετοιμότητα να απαντήσουμε αγωνιστικά σε κάθε προσπάθεια εργοδοτών να απολύσουν, να κόψουν μισθούς. Έχουμε ήδη τέτοια παραδείγματα στην Mitel αλλά και στην ARHS στα πλαίσια εξαγοράς της από την Accenture, αλλά και στην ΝΟΚΙΑ που δεν θέλει κανέναν εφησυχασμό και επανάπαυση μπροστά στις απολύσεις που ανακοινώθηκαν. Δεν δεχόμαστε να δουλεύουμε σε καθεστώς φόβου και ανασφάλειας για το τι θα ανακοινωθεί κάθε τρίμηνο και για το αν θα είμαστε οι επόμενοι.
Γνωρίζουμε, πως τίποτα δεν χαρίστηκε στους εργαζόμενους, ότι όλα κερδήθηκαν με τον δικό μας αγώνα κόντρα σε κυβερνήσεις και εργοδοσίες.
- ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ
- ΔΕ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΟΥΜΕ ΤΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ
- ΔΕΝ ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΟΥΜΕ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ & ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ
- Η υπόθεση της ΚΛΑΔΙΚΗΣ Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) να γίνει υπόθεση ΟΛΩΝ ΜΑΣ!
ΕΝΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΜΑΣ ΜΕ ΤΟ ΣΕΤΗΠ καθώς και με άλλα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου και απαιτούμε:
- ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ
- επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ & των κλαδικών συμβάσεων
- Κανείς κάτω από 1000€ στον κλάδο. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό.
- Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς. Τώρα 15% αύξηση σε όλους. Κατάργηση των αντεργατικών νόμων και επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων στα συνδικάτα.
Καθολική επαναφορά των τριετιών, ενσωματώνοντας την περίοδο 2012 – 2023. - Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο. Καμία ανοχή στα ωράρια εξόντωσης των εργαζομένων, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης και στις απλήρωτες υπερωρίες. –
ΚΑΜΙΑ ΣΚΕΨΗ για εφαρμογή διαλείμματος εκτός ωραρίου στη ΝΟΚΙΑ με όχημα την ψηφιακή κάρτα εργασίας και το νέο tool της Ε&Υ.
Η ΜΟΝΗ ΑΣΠΙΔΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ Η ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΣΕ!
- Υγεία και ασφάλεια στην εργασία μας. Προστασία από τις δεκάδες μυοσκελετικές παθήσεις , αναγνώριση τους ως εργατικές ασθένειες. Έλεγχοι για την ασφάλεια των εγκαταστάσεων.
- Κάλυψη του κόστους μετακίνησης στον χώρο εργασίας
- Κάλυψη του κόστους τηλεργασίας
- Συλλογικές Συμβάσεις σε κάθε επιχείρηση όπως και στην ΝΟΚΙΑ
- Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό, επαναφορά κατακτήσεων, όπως τις τριετίες, επαναφορά και νομοθετική κατοχύρωση της κυριακάτικης αργίας
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Κινητοποίηση στα γραφεία του ΣΕΠΕ την Δευτέρα 15 Απρίλη, 18:30, Φραντζή 19, Αθήνα
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΚΙΑ