Όταν πρόκειται για απολύσεις, η ΝΟΚΙΑ δεν χάνει καιρό …
Οι πρώτες 11 απολύσεις από τις 17 ήδη ανακοινώθηκαν στο ΝΙ, απολύοντας σχεδόν μια ολόκληρη ομάδα με διορία τέλη Δεκέμβρη.
Να απορροφηθούν τώρα όλοι οι συνάδελφοι σε ανοιχτές θέσεις εργασίας στην ΝΟΚΙΑ χωρίς βλαπτική μεταβολή και χωρίς «φίλτρα» και εξευτελιστικά τεστ και συνεντεύξεις!
Κανένας δεν είναι μόνος του! Θα τους σταματήσουμε!
Στους συναδέλφους που ανακοίνωσαν την απόλυση, τους … πρόσφεραν την υπόλοιπη μέρα ρεπό! Και αμέσως μετά τους είπαν να συνεχίσουν να δουλεύουν κανονικά στα projects μέχρι τον Δεκέμβρη! Τέτοια γενναιοδωρία….
Ταυτόχρονα «ξέχασαν» να τους ενημερώσουν ότι τους έκοψαν το access σε λογαριασμούς και σε εργαλεία της δουλειάς ..
Είναι το ίδιο τμήμα που το management επαναλάμβανε ξανά και ξανά τους προηγούμενους μήνες ότι «δουλέψτε σκληρά για να μην απολυθείτε»…
Είναι το ίδιο τμήμα για το οποίο είχαμε θέσει ερώτημα στο ελληνικό HR μετά από πληροφορίες που είχαμε πριν μήνες και η απάντηση που είχαμε πάρει ήταν «όλα καλά»!
Αυτή είναι η εξευτελιστική συμπεριφορά που βρήκαν οι εργαζόμενοι που απολύονται από την ΝΟΚΙΑ. Αυτό είναι το πραγματικό πρόσωπο της ΝΟΚΙΑ – για όποιον ακόμα έχει αμφιβολίες …
Δε θα κάτσουμε με σταυρωμένα χέρια να τους βλέπουμε να απολύουν τους συναδέλφους μας ενώ η εταιρία μοιράζει στους μετόχους 900 εκατομμύρια ευρώ!
Δε θα επιτρέψουμε το 2025 να δουλεύουμε όποτε και όπως το θέλουν οι εργοδότες και η ΝΟΚΙΑ, σε «διαθεσιμότητα» όλη την ημέρα μέχρι και 13 ώρες την ημέρα .. Αυτά προβλέπει το νέο σχέδιο νόμου της κυβέρνησης!
Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε 4ωρη στάση εργασίας 1μμ-5μμ την Τρίτη 23/9 και συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση στις 2μμ.
Όλοι στο Σωματείο! Όλοι στον αγώνα!
Δε θα περάσουν οι απολύσεις!
Δε θα περάσει ο εργασιακός Μεσαίωνας που ετοιμάζουν, για δουλειά χωρίς δικαιώματα και χωρίς ωράριο !
Καλούμε ξανά όσους συναδέλφους λάβουν ενημέρωση για απόλυση, να επικοινωνούν άμεσα με το Σωματείο.
Σωματείο Εργαζομένων ΝΟΚΙΑ
