Ανακοινώσεις

Published on October 19th, 2020 | by Nokia Labour Union

0

Παρέμβαση Σωματείων Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα έξω από το Υπουργείο Εργασίας για να μην χρεωθεί καμία ημέρα κανονικής άδειας σε εργαζόμενους γονείς για τις Άδειες Ειδικού Σκοπού

Να μη χρεωθεί καμιά ημέρα κανονικής άδειας σε εργαζόμενους γονείς
για τις άδειες Ειδικού Σκοπού στο πλαίσιο των μέτρων
για την αντιμετώπιση της πανδημίας του Covid – 19

ΨΗΦΙΣΜΑ

Εξαιτίας των ρυθμίσεων στις Π.Ν.Π. οι εργαζόμενοι, ειδικά οι γονείς με μικρά παιδιά, οι οποίοι αναγκάστηκαν να κάνουν χρήση των αδειών Ειδικού Σκοπού έχουν στερηθεί μεγάλο μέρος της κανονικής ετήσιας άδειάς τους.

Τα εργατικά σωματεία και οι εργατικές κινήσεις που υπογράφουμε το κείμενο θεωρούμε ότι τα μέτρα που έλαβε η και λαμβάνει η Πολιτεία για την προστασία της κοινωνίας από την διασπορά της πανδημίας δεν πρέπει να βαρύνουν τους εργαζόμενους γονείς ή τους εργαζόμενους γενικότερα.

Η προστασία της δημόσιας υγείας από τον κορονοϊό, σε πανεθνική κλίμακα, πρέπει να αποτελεί ευθύνη που βαραίνει την Πολιτεία συνολικά και όχι ατομικά τον κάθε πολίτη και πολύ περισσότερο την εργαζόμενη μητέρα.

Ζητάμε:

  • Μπροστά στο ενδεχόμενο νέων μέτρων, εξαιτίας των δυσμενών εξελίξεων σχετικά με την πανδημία να υπάρξει νομοθετική πρόνοια ώστε να μην επιβαρυνθούν ξανά οι γονείς που θα κάνουν χρήση των αδειών Ειδικού Σκοπού.
  • Να ακυρωθούν αναδρομικά οι αντικοινωνικές και αντεργατικές διατάξεις των Π.Ν.Π. (ΦΕΚ A_55_11-3-2020, άρθρο 5) που στερούν τους εργαζόμενους γονείς από την κανονική ετήσια άδειά τους. Να μη στερείται καμιά εργατική οικογένεια την άδεια αναψυχής.
  • Να ακυρωθούν οι διατάξεις (ΔΙΔΑΔ/Φ.69/118/οικ. 11134) που υποχρεώνουν τους γονείς να αναπληρώσουν το μειωμένο ωράριο που έκαναν χρήσηλόγω των μέτρων για την πανδημία (μη λειτουργία του «ολοήμερου», κλπ.) , και να μην αναγκαστούν να εργαστούν 10, 12 ή παραπάνω συνεχείς ώρες σε ημερήσια βάση.
  • Να ληφθεί ουσιαστικότερη και συστηματικότερη πρόνοια για τους εργαζόμενους που συνοικούν με άτομα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου, ώστε να μην εξωθούνται στην πράξη, στην εξάντληση της κανονικής άδειας τους, προκειμένου να προστατεύσουν τους συνοικούντες, όπως συνέβη στην πράξη την προηγούμενη περίοδο.

ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

  1. Σύλλογος Εργαζόμενων ΤΕΕ (ΣΕΤΕΕ)
  2. Σωματείο Εργαζομένων Εθνικού Μουσείου Σύγχρονης Τέχνης
  3. Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία Retail World A.E.- Καταστήματα Public
  4. Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
  5. Συλλογος Εργαζομενων ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ
  6. Σ.Ε.Ο.Μ.Μ.Α. – Σωματείο Εργαζομένων Οργανισμού Μεγάρου Μουσικής Αθηνών
  7. Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις Μ.Κ.Ο. – Σ.Β.Ε.Μ.Κ.Ο.
  8. Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών
  9. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΝΑΥΤΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ
  10. Σωματειο Εργαζομενων Δημου Βυρωνα
  11. Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρεία Πλαίσιο
  12. Σύλλογος Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)
  13. Σωματείο εργαζομένων στην ΝΟΚΙΑ Ελλάδος

Παρέμβαση Σωματείων Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα και επίδοση ψηφίσματος στο Υπουργείο Εργασίας στη Σταδίου Τετάρτη 21 Οκτώβρη από 9.00 π.μ. έως 10.00 π.μ.


About the Author



Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to Top ↑

Follow by Email