✊Χαιρετίζουμε τους εκατοντάδες απεργούς συναδέλφους στις 30/06/2026!
Ειδικά όσους έκαναν για πρώτη φορά αυτό το βήμα!
Τις ομάδες που σχεδόν καθολικά συμμετείχαν και μπλόκαραν καθοριστικά την παραγωγική διαδικασία εκείνη την ημέρα!
Χαιρετίζουμε και όσους προβληματιστήκαν και τελικά κάτω από την πίεση αυτή τη φορά δεν έκαναν το βήμα.. να βρεθούμε στο επόμενο αγωνιστικό ραντεβού.
Πραγματοποιήσαμε μια ακόμα πετυχημένη απεργία, τη δεύτερη μέσα σε λίγους μήνες.
Η επιτυχία της δεν ήταν δεδομένη, ούτε ήταν μια εύκολη απόφαση, το μεροκάματο άλλωστε δεν περισσεύει σε κανέναν και είναι ένας από τους λόγους που παλεύουμε αλλά πήραμε αυτή την απόφαση συλλογικά απέναντι στην επίθεση που δεχόμαστε.
Απεργήσαμε γιατί εναλλακτική δεν υπάρχει απέναντι στο νέο κύμα απολύσεων και τις εξελίξεις/αναδιαρθρώσεις που βιώνουμε μέσα στη ΝΟΚΙΑ. Δε θα κάτσουμε με σταυρωμένα τα χέρια μέσα στο καλοκαίρι, που περιμένουμε όλο τον χρόνο να πάρουμε μια ανάσα εμείς και οι οικογένειες μας, να περιμένουμε αν θα μας ανακοινώσουν ότι είμαστε οι επόμενοι που απολύονται.
Τα πράγματα δεν αλλάζουν μια και έξω, άλλα κάθε συνέλευση, κάθε στάση εργασίας, κάθε απεργία μας βρίσκει περισσότερους και ενωμένους και αυτό είναι που μετράει. Έχουμε μικρές και μεγάλες νίκες, από συναδέλφους που απορροφήθηκαν μετά τις κινητοποιήσεις μας, μέχρι τα ρεπό για τους συναδέλφους σε stand by, τους όρους μεταφοράς πέρσι στην Capgemini κα.
Δεν είμαστε μόνοι! Αυτό φάνηκε από τη μαζική παρουσία των άλλων επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου και του ΣΕΤΗΠ που μετέφεραν την πείρα τους για τους ίδιους ακριβώς αγώνες που δίνουν.
Το πόσο ενοχλεί και πιέζει την εργοδοσία μια απεργία αφήνουμε να το συμπεράνετε μόνοι από τις απειλές στην έναρξη της απεργιακής συγκέντρωσης έως τις μαζικές συστάσεις για τηλεργασία ακόμα και σε τμήματα που υποχρεωτικά είναι 5/5 on site..
Συνεχίζουμε και είμαστε σε ετοιμότητα για:
- Τις ανακοινώσεις των απολύσεων που θα γίνουν μέσα στον Ιούλιο. Να ενημερωθούν τώρα όλοι οι impacted έστω και άτυπα και να υπάρξει δέσμευση ότι θα απορροφηθούν όλοι χωρίς βλαπτική μεταβολή σε ανοιχτές θέσεις, υποστελεχωμένα τμήματα ή όπου έρχονται νέες περιοχές δουλειάς και υπάρχουν τέτοιες ομάδες!
- Τη διασφάλιση της μεταφοράς των συναδέλφων του FWA με ικανοποίηση όλων των όρων που έχουμε θέσει σαν σωματείο.
- Την ανανέωση του κανονισμού εργασίας για τα stand by, η επιθεώρηση εργασίας έκρινε ότι υπάρχει κενό όντως στη ρύθμιση αυτού του καθεστώτος και όρισε νέα τριμερή στις 15 Ιουλίου. Θα προηγηθεί συνάντηση με τη διοίκηση όπου θα ξαναθέσουμε κάτω από το πρίσμα αυτής της απόφασης τα αιτήματα μας. Το μόνο σίγουρο είναι ότι επιβάλλαμε την έναρξη της συζήτησης για τον κανονισμό εκεί που δεν πέρναμε καμιά απάντηση.
Το μήνυμα μας διαβάστηκε από 16.000 συναδέλφους, έχουμε λάβει μηνύματα αλληλεγγύης από σωματεία του εξωτερικού και μεμονωμένους συναδέλφους.
Σπάμε τον φόβο και την απομόνωση στην πράξη Ενισχύουμε τους δεσμούς μας με τους συνάδελφους σε όλο τον κόσμο!
Eνισχύουμε το Σωματείο μας – Δυναμώνουμε τη φωνή μας!
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΚΙΑ
nokialabourunion.gr youtube.com/@nokialabourunion labourunion.gr@nokia.com facebook.com/nokialabourunion
