ΟΛΟΙ, ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 13/2 -12:00-16:00 | Συλλαλητήριο 13:00 στο Σύνταγμα
Το Σωματείο Εργαζομένων ΝΟΚΙΑ συμμετέχει στη 4ωρη στάση εργασίας την Παρασκευή 13 Φλεβάρη (12:00–16:00) και στο συλλαλητήριο στο Σύνταγμα στη 1 μ.μ., ενάντια στο εκτρωματικό νομοσχέδιο για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που έρχεται για ψήφιση στη Βουλή. Την ίδια μέρα, το απόγευμα, υποδεχόμαστε τους αγρότες που, μετά τα μπλόκα, συνεχίζουν τον αγώνα τους!
Χαιρετίζουμε το 33ο Συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Αθήνας που καταδίκασε το αντεργατικό νομοσχέδιο, ως συνέχεια της απαράδεκτης «Κοινωνικής Συμφωνίας» κυβέρνησης – ΓΣΕΕ – ΣΕΒ, κομμένης και ραμμένης στα μέτρα της εργοδοσίας.
Παρά τους ισχυρισμούς ότι δήθεν «καταργείται το μνημονιακό πλαίσιο» ή ότι «αυξάνονται οι μισθοί», πρόκειται για ενα νομοσχέδιο που δίνει τη χαριστική βολή στις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, καθηλώνει τους μισθούς και πετσοκόβει δικαιώματα στο όνομα της «ανταγωνιστικότητας», της ίδιας που επικαλούνται και στη ΝΟΚΙΑ για να μην υπογράφεται Επιχειρησιακή ΣΣΕ με αυξήσεις και κατοχυρωμένα δικαιώματα.
Με το νομοσχέδιο:
- Διατηρούνται όλοι οι μνημονιακοί αντεργατικοί νόμοι και η δυνατότητα της κυβέρνησης να καθορίζει μονομερώς τον κατώτατο μισθό με κριτήριο τις δημοσιονομικές αντοχές και τα κέρδη των ομίλων και τον πληθωρισμό.
- Ενώ τα σωματεία υποχρεώνονται να τεκμηριώνουν ότι η ΣΣΕ δεν θίγει την ανταγωνιστικότητακαι τα κέρδη.
- Ενισχύονται τα εμπόδια για επιχειρησιακές και κλαδικές ΣΣΕ, με το ΓΕΜΗΣΟΕ, το ηλεκτρονικό φακέλωμα και τη μη υποχρέωση κατάθεσης μητρώου εργοδοτών
- Θεσμοθετούνται εξαιρέσεις επιχειρήσεων από κλαδικές ΣΣΕ με πρόσχημα «οικονομικά προβλήματα» ή με Υπουργικές Αποφάσεις.
- Διατηρούνται τα εμπόδια στη μονομερή προσφυγή στη διαιτησία.
- Αναβαθμίζεται ο ρόλος της ηγεσίας της ΓΣΕΕ σε «πορτιέρη» των Συλλογικών Συμβάσεων , ώστε να «κόβεται» από πριν ό,τι δεν χωράει στους στόχους της εργοδοσίας για κέρδη.
Οι εργοδότες θέλουν φθηνό και υποταγμένο εργατικό δυναμικό και η κυβέρνηση τους δίνει το νομικό οπλοστάσιο για να θωρακίζουν τα κέρδη τους, βαφτίζοντας «εργασιακή ειρήνη» τους εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα. Δεν δεχόμαστε Συλλογικές Συμβάσεις με βάση το πόσο «αντέχει» η κάθε επιχείρηση ή η ΝΟΚΙΑ· διεκδικούμε ΣΣΕ με αυξήσεις και δικαιώματα, με κριτήριο τις ανάγκες μας. Απαιτούμε την απόσυρση του νομοσχεδίου–εκτρώματος κυβέρνησης -ΣΕΒ-ΓΣΕΕ και δεν αναγνωρίζουμε τη συμφωνία τους.
Διεκδικούμε:
- 7ωρο- 5ήμερο- 35ωρο, σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.
- Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων για τις ΣΣΕ και επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων.
- Μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς-επαναφορά των κλεμμένων 3ετιών και της πληρωμής υπερωριών.
- Κατάργηση του ΓΕΜΗΣΟΕ και των περιορισμών στα συνδικαλιστικά δικαιώματα.
- Μέτρα υγείας και ασφάλειας- οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
- Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια-όχι θυσίες για την ανταγωνιστικότητα και την πολεμική προετοιμασία. Καμία συμμετοχή στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.
- Δημόσια και δωρεάν Υγεία, Παιδεία και Πρόνοια για όλους.
Την ίδια μέρα υποδεχόμαστε αγωνιστικά τους αγρότες που θα διαδηλώσουν στην Αθήνα. Ο αγώνας τους είναι και δικός μας. Η πολιτική που τους ξεκληρίζει με το δυσβάσταχτο κόστος παραγωγής είναι η ίδια που γεννά την ακρίβεια, τους μισθούς πείνας και το χτύπημα των δικαιωμάτων μας. Την ώρα που οι αγρότες στενάζουν στα χωράφια, οι εργαζόμενοι στενάζουν μπροστά από τα ράφια. Και ενώ για εξοπλισμούς και επιδοτήσεις υπάρχουν δισεκατομμύρια, για τις ανάγκες του λαού μπαίνουν ζητήματα «αντοχής της οικονομίας»
ΣΤΗ ΝΟΚΙΑ ΞΕΡΟΥΜΕ ΚΑΛΑ ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ «ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ»
Στο όνομά της προχωρούν απολύσεις, σενάρια γ να ξεφορτωθουν ολόκληρα τμήματα όπως στο MW Radio και το FWA CPE, κλείνουν sites διεθνώς και αρνούνται την υπογραφή Επιχειρησιακής ΣΣΕ. Στο ίδιο πλαίσιο εντάσσονται τα συστήματα αξιολόγησης με ποινές στα bonus, οι βλαπτικές μεταβολές συμβάσεων, η υποστελέχωση, οι απλήρωτες υπερωρίες και η εντατικοποίηση. Πρόκειται για συντονισμένη επίθεση που συνδέεται με τη στροφή στην πολεμική οικονομία και την Τεχνητή Νοημοσύνη, όπου η δουλειά μας αξιοποιείται με μοναδικό κριτήριο το κέρδος.
Μόνο με ΣΣΕ μπορούμε να κατοχυρώσουμε μισθούς, ωράριο, υπερωρίες, 3ετίες, επιδόματα, μέτρα για την υγεία & την ασφάλεια, δικαιώματα και να βάλουμε φρένο σε κάθε νέα επίθεση.
Το Σωματείο έχει επαναφέρει το ζήτημα τους υπογραφής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης, ενω με ευθύνη της διοίκησης της ΝΟΚΙΑ έχουν διακοπεί οι διαβουλεύσεις.
Ενώ την ίδια στιγμή παραμένει και διαιωνίζεται το ζήτημα των στάσιμων μισθών : υπάρχουν συνάδελφοι με 10 και 15 χρόνια προϋπηρεσία και παγωμένους μισθούς, χωρίς αναγνώριση 3ετιών.
Η υπογραφή Επιχειρησιακής ΣΣΕ είναι η μόνη δικλείδα ασφαλείας για τους εργαζόμενους, σήμερα που:
- 220 εργαζόμενοι από το Portfolio Business είναι στον αέρα.
- Συνάδελφοι μέσω Akronos βρίσκονται σε καθεστώς επισφάλειας.
- Βαφτίζονται senior μηχανικοί «διευθυντικά στελέχη» για να μην πληρώνονται υπερωρίες.
ΣΤΗ ΝΟΚΙΑ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
- Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας – καμία απόλυση, καμία βλαπτική μεταβολή.
- Υπογραφή Επιχειρησιακής ΣΣΕ με πραγματικές αυξήσεις – να μη χαθεί καμία αύξηση ή bonus λόγω αναδιάρθρωσης.
- Μετατροπή όλων των συμβάσεων μέσω τρίτων εταιρειών σε αορίστου χρόνου απευθείας από τη ΝΟΚΙΑ &μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
- Καμία εμπλοκή σε πολεμικά project.
Οι κινητοποιήσεις μας και η τελευταία απεργία απέδειξαν ότι η ελπίδα βρίσκεται στον συλλογικό αγώνα. Δυναμώνουμε τον αγώνα και την αλληλεγγύη.
ΟΛΟΙ & ΟΛΕΣ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ – ΟΛΟΙ & ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12:00–16:00 & ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 13:00 ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ
***Οδηγίες για δήλωση στάσης εργασίας: Όλοι οι εργαζόμενοι (μέλη και μη μέλη) έχουν δικαίωμα συμμετοχής. Μπορούν να το γνωστοποιήσουν ακόμη και την ίδια ή την επόμενη μέρα.
Για ενημέρωση HR και λογιστηρίου, δηλώνουμε τη στάση μέσω του εργαλείου της EY:
https://login.ey.com/myey/login
Αιτιολογία: Strike hours / strike (day)
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΚΙΑ
nokialabourunion.gr youtube.com/@nokialabourunion labourunion.gr@nokia.com facebook.com/nokialabourunion
